Rattaché.e au Responsable Commercial Est, en tant que Commercial.e BtoB H/F, vous apportez votre savoir-faire et votre personnalité pour enrichir l’équipe.

Le périmètre de ce poste est la zone Centre Est (Rhône-Alpes - Auvergne).

Vos missions seront les suivantes : 

• Prospecter, accompagner et fidéliser un réseau de partenaires mainteneurs en vue de signer des partenariats en collaboration avec le service animation réseaux.

• Vous développez les relations auprès des propriétaires d’installations > 36 kWc et identifiez les prescripteurs potentiels sur votre secteur.

• Vous participez à la construction de l’offre grâce à notre service Avant-Vente qui vous accompagnera sur les aspects techniques, afin de rédiger, négocier et porter vos offres commerciales (en étroite collaboration avec les services supports).

• Vous participez à la mise en place des outils commerciaux et les faites évoluer.

• Vous participez à la définition des prévisions de CA et de marge.

• Vous êtes responsable de vos objectifs financiers.

• Vous participez activement à la définition et à l’évolution de la stratégie commerciale et produit.

• Vous tenez à jour votre outil de CRM.

• Vous participez aux évènements commerciaux et aux rencontres professionnelles.

Vous serez amené.e à vous déplacer environ 3 jours/semaine sur votre périmètre, et à ce titre vous êtes garant.e de l’image de Feedgy.

Le reste de votre temps, vous serez en télétravail, cela nécessite donc d’être dans un environnement favorable pour mener à bien les missions.

Profil recherché :

• Vous avez une expérience similaire de minimum 5 ans : profil chasseur en BtoB sur des ventes complexes en cycle long et idéalement dans des secteurs. techniques. Une connaissance du milieu agricole et/ou un réseau lié à votre ancienne activité peut être un atout pour ce poste.

• Vous maitrisez les outils digitaux.

• Vous êtes habitué.e aux déplacements réguliers.

• Vous avez des notions en comptabilité et vous maitrisez les techniques de vente, les cycles et le closing des affaires.

• Savoir être : appétence pour le travail en équipe, transversalité dans les missions et les échanges, écoute active, esprit de synthèse, proactivité, goût pour le challenge, autonomie et organisation, grand sens du relationnel et de la camaraderie 😊

• Rémunération : 36K€ fixe + variable attractif (environ 60K€ à 80% de l’objectif annuel) + véhicule de fonction (type break ou SUV BVA) + tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100% + primes de vacances (CCN Syntec) + carte de crédit entreprise + de nombreux moments de partage et de teambuilding…